神州智达 2026届普通高中高三总复习质量监测(5月)政治答案

13.C解析：劳动仲裁是向人民法院提起劳动诉讼的法定必经程序。劳动合同赔偿金纠纷属于劳动争议，丁某必须先申请劳动仲裁，未经仲栽不能向人民法院提起诉讼，②正确。公司未履行催告返岗的管理义务，也未就丁某未到岗行为作出明确处理，在丁某提出返岗请求时仍未明确答复，属于指令不明。在此情况下，公司以“旷工”为由解除劳动合同，不符合法定程序，属于违法解除，应依法向丁某支付赔偿金，③正确。丁某若不服人民法院一审裁判，有权在法律规定的期限内提起上诉，而不是申请再审，再审针对的是已生效的栽判，①借误。冯某让丁某“滚”，是争执中的情绪化用语，并非符合法律规定的、明确的解除劳动合同的意思表示，公司后续也未出具书面解除通知，因此该行为不构成合法有效的单方解除行为，④借误。